Die Stadt Kamp-Lintfort sucht für den Servicebetrieb ASK zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter (m/w/d) als Gärtner für die Vegetations- und Landschaftspflege oder
Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Nachweis einer vergleichbaren Tätigkeit.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Besetzung der Stelle im „echten“ Jobsharing ist grundsätzlich möglich.
Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:
- Die Stelle beinhaltet sämtliche im Servicebetrieb ASK anfallenden Arbeitsaufgaben jedoch vorwiegend die Pflege von Park- und Grünanlagen im Stadtgebiet
- Der Arbeitsplatz umfasst hauptsächlich die Staudenpflege und Unterhaltsarbeiten im Stadtgebiet sowie Maschinenarbeiten
- Die Bereitschaft zur Mitarbeit bei allen anderen anfallenden Arbeiten wird vorausgesetzt sowie zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft (z.B. Winterdienst) wird vorausgesetzt
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) wie z.B. Staudengärtnerei, Garten- und Landschaftsbau oder Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Nachweis einer vergleichbaren Tätigkeit
- Erwartet werden Pflanzenkenntnisse, Motivation, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit. Der Kontakt mit Bürgern bzw. Besuchern erfordert ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
- Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse CE - Bewerber (m/w/d), welche nicht über die erforderliche Fahrerlaubnis verfügen, sich jedoch mit finanzieller Unterstützung zum Erwerb der Führerscheinklasse CE verpflichten, werden bis zum Vorliegen der erforderlichen Fahrererlaubnis befristet eingestellt
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine Vollzeitstelle, welche auf Dauer angelegt ist (jedoch zunächst auf 2 Jahre befristet besetzt wird, sollte die Fahrerlaubnis CE noch nicht vorhanden sein)
- Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD-V. Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei tariflich Beschäftigten
- Eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich auch möglich
- Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
- Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima