Das Amt für Schulen, Kitas und Sport der Stadt Kamp-Lintfort sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die städtische Kindertageseinrichtung Bunte Welt einen
„Heilpädagogen (m/w/d)“
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:
- Regulärer Gruppendienst mit kindgerechter Gestaltung von Bildungs– und Erziehungsprozessen
- Einrichtungsübergreifende Beratung der Kolleginnen und Kollegen
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, dem Träger und anderen Institutionen
- Erstellung von Förderplänen
- Erstellung und Umsetzung von Zielformulierungen
- Erstellung von Berichten zur Beantragung von Therapien
- Austausch mit und Unterstützung von Therapeuten
- Erstellung von Entwicklungsberichten
- Führen von Elterngesprächen sowie deren Protokollierung
- Erteilung von Eingliederungshilfe für Förderkinder in den täglichen Gruppenalltag
- Akten- und Dokumentationspflege
- Selbstständige Materialbeschaffung für Förderkinder unter Berücksichtigung des jeweiligen Förderziels
- Förderung der Selbstständigkeit, Lernentwicklung, Selbstregulation und des Sozialverhaltens bei Kindern mit (drohender) Behinderung
Das zeichnet Sie aus:
- Ein Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit anschließender Fachweiterbildung zum staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik
- Fundiertes Fachwissen und Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens im Rahmen des Aufgabengebietes
- Bereitschaft zur Teamarbeit, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Flexibilität
- Bereitschaft im Bedarfsfall im Rahmen der vertraglichen Wochenarbeitszeit auch an anderen städtischen Kindertagesstätten unterstützend tätig zu sein
- Bereitschaft zu Hausbesuchen
- Initiative und Engagement
Darauf können Sie sich freuen:
- Eingruppierung S 9 TVöD-SuE, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst)
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes
- Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
- Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
- Angebote der Gesundheitsvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima