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Die Stadt Kamp-Lintfort sucht für ihr Amt für Schule, Jugend und Sport zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

Schulsekretär (m/w/d)

für die Grundschule an der Vinnstraße.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von insgesamt 10 Wochenstunden verteilt auf drei Tage, wobei der Arbeitsbeginn bei 7:45 Uhr liegt.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:

  • Allgemeine Sekretariatsarbeiten wie z.B. Telefonbetreuung, Besucherverkehr, Rechnungsangelegenheiten, Informationsrecherchen bzw. –auswertungen, Korrespondenz, Postbearbeitung und die Planung von Terminangelegenheiten
  • Schulbezogene Aufgaben, welche sich u.a. aus den Tätigkeiten in der Personalverwaltung sowie aus der Bearbeitung von Schülerangelegenheiten zusammensetzen

Das zeichnet Sie aus:

  • Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Ein sicherer Umgang mit dem PC
  • Kenntnisse mit den gängigen Office-Programmen und die Bereitschaft sich in Schulverwaltungsprogramme einzuarbeiten
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Sekretariatserfahrung
  • Gute kommunikative Fähigkeit, Loyalität, Diskretion
  • Dienstleistungsorientierung
  • Eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Ein sowohl einfühlsames als auch sicheres kompetentes Auftreten
  • Erwartet werden außerdem soziale Kompetenz im Umgang mit den Schülerinnen und Schülern
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD. Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei tariflich Beschäftigten
  • Eine regelmäßige Arbeitszeit von 10 Wochenstunden
  • Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
  • In Kürze: Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
  • Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima
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