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Bei der Stadt Kamp-Lintfort wird für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich "Allgemeines Ordnungswesen"

gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:

  • Abwicklung von Ordnungswidrigkeiten nach dem OWiG und weiteren spezialrechtlichen Normen, wie z.B. Landeshundegesetz NW, Bestattungsgesetz NW, Cannabisgesetz NRW Landesimmisionsschutzgesetz NW, 1. Sprengstoffverordnung zum Sprengstoffgesetz
    • Erlass und Durchsetzung von Ordnungsverfügungen im Rahmen der Gefahrenabwehr nach § 14 OBG (Generalklausel) oder weiterer spezialgesetzlicher Normen
    • Zwangsweise Unterbringung nach § 14 Abs. 2 PsychKG
    • Koordinierung und Durchführung von Maßnahmen nach der Kampfmittelverordnung NW
    • Katastrophenschutz, Vorbereitung SAE (Stab für außergewöhnliche Ereignisse)
    • Organisation und Betreuung der Rufbereitschaft und Ordnungsstreifen
    • Genehmigung von Feuerwerken und Drohnenflügen
    • Zwangsweise Schulzuführungen
    • Sonstiges
      o Ausstellen von Lautsprechergenehmigungen Ausnahmen LImSCH NW
      o Prüfung der Anzeigen bei Anmeldung von Brauchtumsfeuern
      o Umsetzung Schädlingsbekämpfung, Tierseuchenverordnung, Absonderungen   nach Infektionsschutzgesetz
      o Mitwirkung bei der Prüfung von Sicherheitskonzepten bei Großveranstaltungen o Erteilung Erlaubnis zur Haltung von Hunden nach § 3 und § 10 LHundG
      o Abwicklung ordnungsbehördlicher Bestattungen

    Es besteht die Verpflichtung zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.

    Eine evtl. Veränderung des derzeitigen Stelleninhalts bleibt vorbehalten.

    Das zeichnet Sie aus:

    • Verwaltungslehrgang II / Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst)
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Offenheit im Umgang mit Menschen auch aus anderen Kulturkreisen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen
    • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
    • Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
    • Eigeninitiative und Motivation
    • Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche, erstattungsfähige Zwecke zu nutzen

    Darauf können Sie sich freuen:

    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVÖD-V bzw. nach Besoldungsgesetz (LBesG NRW). Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
    • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei tariflich Beschäftigten
    • Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
    • Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
    • Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima
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