Die Kämmerei der Stadt Kamp-Lintfort sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
„Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Haushaltsplanung und -ausführung“.
Es handelt sich um eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 32 - 39/41 Stunden.
Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:
- Aufstellung des Haushaltes
- Bearbeitung von Mittelanforderungen und Mittelanmeldungen verbunden
mit Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeitsprüfungen und anstehenden
Analysen überwiegend für den konsumtiven Bereich
- Unterstützung bei der Haushaltsaufstellung im investiven Bereich
- Technische Übernahme des Zahlenwesens in SAP (Produkte und
Produktgruppen)
- Eingabe der Erläuterungen zu den einzelnen Produktplänen
- Erstellung Vorbericht, HH-Satzung und Tabellen/Übersichten/Grafiken
- Nach Haushaltseinbringung – Begleitung des Veränderungsdienstes
- Ggf. Mitwirkung bei der Erstellung eines Haushaltssicherungskonzeptes - Ausführung des Haushaltes
- Bereitstellung von Deckungsmitteln sowie über- und außerplanmäßigen
Mittel
- Beratung der Fachbereiche bei Fragen zum Haushalt und zur Anwendung
der Finanzsoftware
- Erstellung unterjähriger Abfragen - Vertretung bei
- Erstellung und Abgabe von Statistiken
- Beantwortung von Umfragen - Unterstützung bei
- Jahresabschlussarbeiten
- Laufenden Controllingberichten
- Sonderauswertungen und –aufgaben
- Auswertungen zu Steuerangelegenheiten (Umsatzsteuer)
Das zeichnet Sie aus:
- Ein Abschluss als Beamter/Beamtin im gehobenen Dienst oder alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, eines betriebswirtschaftlichen Studiums (Bachelor/Master), als Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in oder als Sparkassen- oder Bankfachwirt/in sowie vergleichbare Qualifikationen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft zum Erwerb von Fach- und Spezialkenntnissen
- Einschlägige Kenntnisse im NKF, der Finanzsoftware SAP sowie der relevanten Gesetze sind wünschenswert
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Motivation und Konfliktfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVÖD-V bzw. nach Besoldungsgesetz (LBesG NRW). Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei tariflich Beschäftigten
- Eine regelmäßige Arbeitszeit von 32 bis 39 / 41 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche
- Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
- Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima