Die Stadt Kamp-Lintfort sucht für sofort eine

„Projektleitung (m/w/d)“

zur Entwicklung eines Integrations- und Vermittlungsnetzwerks für ausländische Studierende in die regionale Wirtschaft und Stadtgesellschaft.

Es handelt sich um eine Projektleitung (m/w/d) in Vollzeit für die Umsetzung der Entwicklungsphase des Förderprojektes „SINArsis“ im Rahmen des Bundeswettbewerb „Zukunft Region“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK).

Das Förderprojekt „SINArsis“ hat zum Ziel, die Integration der ausländischen Studierenden an der Hochschule Rhein-Waal am Campus Kamp-Lintfort, in den regionalen Arbeitsmarkt sowie in die Stadtgesellschaft zu verbessern. Die ausländischen Studierenden der Hochschule Rhein-Waal stellen ein bedeutendes Potenzial an Nachwuchsfachkräften für die Wirtschaft der Region dar. Dieses wird bisher in zu geringem Maße ausgeschöpft. In der zweijährigen Entwicklungsphase von „SINArsis“ sollen umsetzungsfähige Maßnahmen entwickelt werden, die eine Willkommenskultur zur verbesserten Integration der Studierenden in die Stadtgesellschaft etablieren sowie eine effektive Vernetzung und Vermittlung der Studierenden in die regionale Wirtschaft leisten. In der Entwicklungsphase sollen auf Basis der ermittelten Bedarfe und Anforderungen der Stakeholder tragfähige Netzwerke, zielgruppenrelevante Angebote und Kooperationen geschaffen werden. Diese sollen nach Abschluss der Entwicklungsphase in einer sich anschließenden geförderten Umsetzungsphase mit dem Ziel der Verstetigung umgesetzt werden. Das Projekt bietet ein hohes Maß an gestalterischem, kreativem Arbeiten in einem motivierten und engagierten kleinen Team. Die Projektleitung ist an das Team der wir4-Agentur für Wirtschafts- und Strukturförderung GmbH angebunden. Die wir4-Agentur ist die durchführende Kooperationspartnerin der Stadt Kamp-Lintfort für das Projekt „SINArsis“.

Arbeitgeber ist die Stadt Kamp-Lintfort, der Arbeitsort ist die wir4-Agentur in Moers.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:

Umsetzung der, in der Projektskizze aufgestellten, Arbeitspakete gemäß dem Förderbescheid
Abstimmung mit den Akteuren auf Kommunalebene
Organisation und Durchführung von Sozialforschung (z.B. Focus Groups, Interviews) sowie Datenanalyse
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Budgetverwaltung und Kontrolle sowie administrative Koordination mit dem Fördermittelgeber

Das zeichnet Sie aus:

Eine akademische Ausbildung, vorzugsweise gepaart mit Berufserfahrung in der Projektarbeit, wird vorausgesetzt
Sehr gute Englisch Kenntnisse sind unbedingt notwendig
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von quantitativer und qualitativer Sozialforschung (u.a .Umfragen, Fokusgruppen)
Die Fähigkeit zum analytischen, lösungsorientierten Arbeiten unter Einbeziehung bzw. Vermittlung verschiedener Interessen
Freude an der Arbeit mit Menschen und die Fähigkeit mit den unterschiedlichen Stakeholdern souverän, empathisch und kritisch kommunizieren zu können
Organisatorisches Geschick und Pragmatismus
Gutes Verständnis für Hochschulstrukturen und studentisches Leben
Gute Kenntnisse über die Anforderungen und Bedürfnisse der Wirtschaft in Bezug auf die Fachkräftesicherung. Gutes Verständnis der Arbeitsmarktstrukturen und -akteure
Von Vorteil sind bereits vorhandene Kenntnisse der wir4- Wirtschaftsregion sowie deren Kultur- und Sportlandschaft

Darauf können Sie sich freuen:

Eine Stelle, die zunächst bis zum 31.12.2026 befristet ist. Es besteht die Aussicht auf Verlängerung um weitere fünf Jahre
Eingruppierung bis EG 11, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVÖD-V. Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei tariflich Beschäftigten
Eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden – eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit ist möglich
Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und überregionalen Netzwerkveranstaltungen des BMWK
Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie ein kleines Team von Kolleginnen und Kollegen, die sehr gerne zusammenarbeiten
Die Chance an einem wegweisenden und nachhaltigen Projekt maßgeblich zu wirken