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Die Stadt Kamp-Lintfort sucht für das Tiefbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betriebsgruppe Straßenunterhaltung

im Servicebetrieb ASK in Vollzeit.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:

  • Die betriebssichere Unterhaltung des städtischen Straßen- und Wegenetzes
  • Die Winterwartung, welche das Räumen und Streuen aller städtischen Verkehrswege und Plätze umfasst
  • Unter Berücksichtigung der jeweiligen Straßen- und Wegenutzung wird gemäß den anerkannten Regeln der Technik kontrolliert, Instand gesetzt bzw. saniert
  • Zur Unterhaltung zählen unter anderem bituminöse Deckschichtarbeiten, Oberflächenbehandlungen, Markierungsarbeiten, Instandsetzung von Verkehrszeichen und Einrichtungen, Arbeiten an Straßenbegleitgrün, Reparatur von Pflaster- und Kleinflächen, Wartung und Pflege der Straßenentwässerungseinrichtungen, Durchführung von Absperrmaßnahmen eigener Baustellen und städtischer Veranstaltungen

Das zeichnet Sie aus:

  • Wünschenswert ist wahlweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) oder Straßenwärter (m/w/d), Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) für Agrarservice
  • Erwartet werden Motivation, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit, der sichere Umgang mit entsprechenden Regelwerken und Unfallverhütungsvorschriften sowie kooperatives und teamorientiertes Verhalten
  • Bewerber (m/w/d) sollten über die uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse CE verfügen, andernfalls wird bei entsprechender Eignung die Verpflichtung auferlegt, den Führerschein binnen von 2 Jahren zu erlangen
  • Die Aufgabenstellung erfordert die Teilnahme an der Rufbereitschaft für Notdienste; damit verbunden sind auch nächtliche sowie Einsätze an Sonn- und Feiertagen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine Vollzeitstelle, welche auf Dauer angelegt ist (jedoch zunächst auf 2 Jahre befristet besetzt wird, sollte die Fahrerlaubnis CE noch nicht vorhanden sein)
  • Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVÖD-V. Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
  • Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima
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