Das Tiefbauamt (einschl. des zugehörigen Servicebetriebes) der Stadt Kamp-Lintfort ist für die Planung, Bau, Sanierung, Unterhaltung und Betrieb der Entwässerungsanlagen und Straßen zuständig. Als stetig wachsende Stadt am Niederrhein sind interessante Infrastrukturaufgaben sowohl bei der Erschließung neuer Baugebiete als auch bei der Sanierung der vorhandenen Anlagen von der Abteilung zu planen und umzusetzen.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:

Planung, Ausschreibung, Abrechnung und örtliche Bauleitung von Neubau und Sanierung von städtischen Kanal- und Verkehrsanlagen
Fachtechnische und wirtschaftliche Prüfung von Angeboten und deren Vergabe
Bürgerberatung innerhalb der kommunalen Daseinsvorsorge
Erarbeitung und Fortschreibung von wasserwirtschaftlichen Konzepten (ABK)
Mitwirkung in der Erstellung des Straßenkatasters
Prüfung von Entwässerungsanträgen und Überflutungsnachweisen
Koordinierung und Überwachung von Vertragsarbeiten (Straßenbau- und Kanalbauarbeiten)
Unterhaltungs-/baubegleitende Verwaltungsleistungen (z.B. Schriftverkehr, Verwendungsnachweise, Dokumentationen)
Fortführung und Betreuung des Versiegelungskatasters
Laufende Aktualisierung diverser Datenbanken für den gesamten Tiefbaubereich (Dokumentation der Kleinkläranlagen und abflusslosen Gruben)
Überwachung externer Arbeiten im Bereich von Leichtflüssigkeitsabscheidern

Das zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen Siedlungswasserwirtschaft/Tiefbau oder alternativ Technikerabschluss mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im genannten Bereich
Erfahrungen in der Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen oder Erfahrungen in der Kanal- und Straßenentwurfsplanung
AVA-Anwenderkenntnisse in einem Ausschreibungsprogramm
Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Kenntnisse im Umgang mit Kanal- und Straßendatenbanken, CAD Kenntnisse wünschenswert
Bereitschaft zum Erwerb von Fach- und Spezialkenntnissen
Kenntnisse der gängigen Regelwerke und Gesetze (WHG, VOB, HOAI etc.)
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche, erstattungsfähige Zwecke zu nutzen
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD. Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei tariflich Beschäftigten
Eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche
Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
Corporate Benefits
Angebote der Gesundheitsvorsorge
Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima
Ein moderner Arbeitsplatz